L’entreprise
UnlockM est une plateforme de formation et une communauté pour responsables et directeurs marketing B2B. Sa mission : permettre aux leaders marketing d’apprendre entre pairs, de progresser avec les meilleurs experts et d’accompagner la croissance de leur entreprise.
Challenges
Une bibliothèque de contenus riche (formations, replays, ressources) mais non structurée.
Une production importante, sans méthode claire pour distribuer, suivre et valoriser auprès de la communauté.
Impossible de rendre visible la vraie valeur de la communauté à l’extérieur de la plateforme pour acquérir des membres.
Notre plan d’action
Audit complet des contenus existants : plus de 40h de formations et 30h de replays cartographiées, structurées et thématisées pour les recycler en articles SEO, posts LinkedIn et pour créer de nouveaux playbooks.
Structuration d’un process de repurposing pour renforcer l’expérience et soutenir l’acquisition : transformer chaque Office Hour (le format phare d’UnlockM) en plusieurs formats : articles, carrousels, posts LinkedIn, checklists, emails, résumés, newsletter.
Mise en place d’une cadence claire : passage d’un Office Hour par mois à un par semaine, avec déclinaison et publication quasi-immédiate après chaque live.
Création d’un playbook de lancement pour les formations : un cadre reproductible pour transformer chaque lancement en levier d’acquisition et d’engagement, du teasing jusqu’à la conversion.
